國(guó)以才立，业以才兴。人才是企业发展的根本，天山(shān)集团尊重知识，重视人才，多(duō)渠道引进人才、高效机制集聚人才、广阔平台培养人才，為(wèi)企业的发展提供强有(yǒu)力的保障。
 

　　引进人才：天山(shān)集团建立高标准、适度超前的人才引入机制，开辟校园招聘、社会招聘、海外引进等渠道，以德為(wèi)先，德才兼备，不拘一格，广纳贤才。

　　培训人才：天山(shān)集团建立了全方位、系统化的培训體(tǐ)系，以在岗培训為(wèi)基础，以职业需求為(wèi)基点，以素质提升為(wèi)目标，培养了一批又(yòu)一批努力拼搏、开拓进取的天山(shān)人。

　　晋升人才：不论资排辈，以业绩论能(néng)力，以成就看學(xué)识，员工的主观能(néng)动性得到了最大限度地发挥，内在潜力得到了最大程度地挖掘，公司内部也因此形成了良好的激励氛围。

　　员工素养基本要求：孝、恩、诚、信、正、谦、和、宽、尊、悟、勤、进。

　　员工做事风格：讲实话、干实事，敢作為(wèi)、勇担当，言必信、行必果。

　　员工职业道德观：敬业、忠诚、廉洁、勤奋。